技校生更吃香了|甘肅職校
嫻熟地顛勺、翻鍋,火光一沖而出……在杭州第一技師學(xué)院的模擬廚房里,烹飪班的學(xué)生正在上實(shí)訓(xùn)課。“他們的手藝很不錯(cuò),炒的菜我們都自己吃的。”站在一旁的老師笑著對(duì)記者說(shuō)。
透過(guò)灶臺(tái)前的熱浪,這些年輕人看起來(lái)格外自信,因?yàn)樗麄兊膶W(xué)哥學(xué)姐,早在畢業(yè)前一年就已經(jīng)被各個(gè)企業(yè)“搶”光了。他們知道,他們未來(lái)的求職路也同樣光明。
近年來(lái),我省技工院校的畢業(yè)生供不應(yīng)求。這幾年的一次性就業(yè)率都在98%以上,許多院校達(dá)到了100%。這與當(dāng)前不少大學(xué)生求職屢屢碰壁的現(xiàn)象形成鮮明對(duì)比,令人深思。
一技在手心不慌
技工院校集學(xué)制教育、職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定三位一體,專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)中、高級(jí)技能人才。截至2014年底,我省共有技工院校71所,其中技師學(xué)院17所、高級(jí)技工學(xué)校5所,初步形成了以技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校為骨干,普通技工學(xué)校為基礎(chǔ),初、中、高技能等級(jí)相互銜接、職業(yè)工種(專(zhuān)業(yè))齊全的技工院校培養(yǎng)體系。目前,在校生共有12.1萬(wàn)人,其中高級(jí)工、技師班學(xué)生5.5萬(wàn)人。
“這些學(xué)生的就業(yè)沒(méi)有問(wèn)題,他們?cè)谛F陂g已經(jīng)掌握了一門(mén)技術(shù),都有實(shí)際操作的動(dòng)手能力,這是企業(yè)所需要的。”省人力社保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),這些學(xué)生畢業(yè)后上崗,月收入能達(dá)到3500元至4000元。
走進(jìn)杭州第一技師學(xué)院,園林專(zhuān)業(yè)的學(xué)生正坐在草坪上寫(xiě)生。與其他普通院校相比,這里除了普通教室,還有許多和企業(yè)車(chē)間、飯店廚房、藥劑實(shí)驗(yàn)室等一模一樣的實(shí)訓(xùn)室。
在加工中心實(shí)訓(xùn)車(chē)間,記者看到同學(xué)們正在老師的指導(dǎo)下對(duì)機(jī)器實(shí)際操作。而車(chē)間門(mén)口擺放著同學(xué)們制作的各種機(jī)器零部件,還有用3D技術(shù)打印出來(lái)的產(chǎn)品,讓人眼前一亮。
“最后一年,我們會(huì)安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),將學(xué)校里學(xué)到的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)踐中。”第一技師學(xué)院陳老師告訴記者,該校2015年畢業(yè)的500多名學(xué)生幾乎被用人單位錄用一空。對(duì)學(xué)校而言,學(xué)生的就業(yè)已不是問(wèn)題,如何讓學(xué)生找到更好的工作是他們接下來(lái)努力的方向。
就業(yè)目標(biāo)更明確
不久前舉行的2015年浙江省技能人才校企合作洽談會(huì)上,300家企業(yè)帶著1.2萬(wàn)個(gè)名額前來(lái)招人,最終現(xiàn)場(chǎng)協(xié)議輸送畢業(yè)生(實(shí)習(xí)生)9078人次,后續(xù)的校企合作也正在進(jìn)行。
“跟技工院校開(kāi)展合作,企業(yè)可以‘定制’自己需要的人才”,這是不少企業(yè)青睞技工院校學(xué)生的重要原因。很多企業(yè)都與學(xué)校開(kāi)展合作,開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的定向班,企業(yè)需要什么樣的技能人才,學(xué)校就有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生。
“技工院校畢業(yè)生更適合我們企業(yè)。”人本集團(tuán)下屬的杭州軸承集團(tuán)有限公司人力資源部經(jīng)理蘇江明確地表示,企業(yè)目前最缺的是車(chē)間一線工和技術(shù)研發(fā)人員,車(chē)間一線工一般以機(jī)械類(lèi)、數(shù)控專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為主,而對(duì)研發(fā)人員的技術(shù)要求會(huì)更高。
“現(xiàn)在,許多大學(xué)生的知識(shí)都只停留在書(shū)本上,而企業(yè)更需要能直接‘上手’工作的技術(shù)人才。”蘇江坦言,不僅在技術(shù)上較難達(dá)到企業(yè)的要求,有些大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)也不如技工院校的學(xué)生,“技工學(xué)校的學(xué)生在一線車(chē)間干得更踏實(shí)。”
據(jù)介紹,技工院校的培養(yǎng)目標(biāo)非常明確,就是培養(yǎng)生產(chǎn)一線的技能和技術(shù)技能型人才,學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)也非常明確,就是到一線的生產(chǎn)崗位上。如此一來(lái),就不太會(huì)出現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生存在的“高不成低不就”的狀況。
傳統(tǒng)觀念待轉(zhuǎn)變
這段時(shí)間,省里各技工學(xué)院的招生老師都沒(méi)時(shí)間休息,學(xué)校已進(jìn)入招生季,前來(lái)咨詢(xún)的家長(zhǎng)絡(luò)繹不絕。過(guò)去,在不少家長(zhǎng)眼里,考上大學(xué)、找一份舒適得體的工作才是孩子應(yīng)該走的路。在他們看來(lái),學(xué)技術(shù),將來(lái)只能當(dāng)工人。這也造成了一種誤區(qū),成績(jī)比較差的孩子才去讀技工院校,實(shí)在沒(méi)辦法了才選擇技工院校。
“看到孩子在學(xué)校的變化,現(xiàn)在許多家長(zhǎng)的觀念在轉(zhuǎn)變。”紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生與就業(yè)處的陳江老師告訴記者,今年他們學(xué)校3000多名畢業(yè)生絕大部分已找到了工作。
不僅如此,學(xué)校還給學(xué)生推薦工作,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。6月,學(xué)校將舉行一場(chǎng)招聘會(huì),邀請(qǐng)180家單位前來(lái)招聘。“家長(zhǎng)都看到了,現(xiàn)在技工院校學(xué)生發(fā)展前景廣闊。”
省人力社保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),雖然近年來(lái)出臺(tái)了許多政策推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),但“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念還根深蒂固,重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能的觀念還未根本上得到扭轉(zhuǎn)。
據(jù)悉,下一步,我省將大力發(fā)展現(xiàn)代技工教育制度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)對(duì)技工院校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,使其培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生更符合全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
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